Binance recorta los beneficios de sus trabajadores ante la caída de sus ganancias, según el WSJ.

Binance dejó de ofrecer ciertos beneficios a sus empleados el 19 de junio a medida que las ganancias de la compañía continúan disminuyendo, según ex empleados y mensajes internos de la empresa vistos porEl Wall Street Journal.

“Teniendo en cuenta el actual entorno de mercado y el clima regulatorio que lamentablemente ha provocado una disminución de las ganancias, debemos ser más prudentes con nuestros gastos”, afirma un mensaje interno.

La bolsa, la más grande del mundo, ya no ofrecerá a sus trabajadores reembolsos por gastos de telefonía móvil, gastos de actividad física y gastos de trabajo desde casa, entre otros beneficios.

Sin embargo, Changpeng "CZ" Zhao, director ejecutivo de Binance, declaró a los trabajadores en una reunión de la empresa el viernes que Binance seguía siendo rentable y no se había visto afectada por la reciente demanda interpuesta por la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC), según los asistentes a la reunión que hablaron con el Journal. Sin embargo, indicó que podría haber despidos adicionales cada tres a seis meses y que desconocía si se restablecerían los beneficios laborales recortados ni cuándo.

Binancedespidió a más de 1.000 trabajadoresen las últimas semanas, en medio de crecientes desafíos regulatorios y legales en todo el mundo, con el potencial informado de que más de un tercio de los 8.000 empleados anteriores de la compañía serán recortados eventualmente.

Zhao cuestionó las cifras, diciendo que los medios están "muy equivocados". Escribió en unpiarque los despidos ocurren en todas las empresas y son parte de un esfuerzo por “aumentar la densidad de talento”.

“Mientras nos preparamos para el próximo gran ciclo alcista, ha quedado claro que debemos centrarnos en la densidad de talento en toda la organización para asegurarnos de mantenernos ágiles y dinámicos”, escribió un portavoz de Binance en un correo electrónico a CoinDesk. “No se trata de ajustar el tamaño, sino de reevaluar si contamos con el talento y la experiencia adecuados para puestos críticos. Esto incluirá analizar ciertos productos, unidades de negocio, beneficios para el personal y políticas para garantizar que nuestros recursos se asignen adecuadamente y reflejen las cambiantes demandas de los usuarios y los reguladores”.

Sigue leyendo: Binance siente la presión de los reguladores mundiales que entran en acción

ACTUALIZACIÓN (17 de julio, 18:02 UTC):Se agregó comentario de Binance.